Foundation
€519/月
适合开始系统化经营的创始人
- 主页资料重建：标题、“关于”、经历、技能、“精选”
- 每月4篇长帖：以您的名义、用您的语气撰写，发布前经您批准
- 评论：每周在相关动态中进行15–20次回应和8–10条有实质内容的评论
- 月度报告：曝光、互动、关注者增长
LinkedIn · 高管个人品牌
面向创始人和高管的LinkedIn运营管理：主页资料、帖子、评论、报告
我们重建您的主页资料，以您的名义、用您的语气撰写帖子，管理评论，并每月提交报告。未经您的批准，任何内容都不会发布。每月€519起，无年度合约。
€519起每月每篇帖子均经您批准
€519Foundation套餐，每月
4–12篇帖子每月，视套餐而定
90天审核后的内容日历
100%的帖子发布前经您批准
ECEmily Carter草稿 · 周日第1版
We rewrote our customer onboarding three times. Here is what worked on the fourth try:
The first version was long, and customers only read the first page.
- One first step instead of five.
- An engineer on the first-week call.
- No slides, just the working screen.
How about you? What would you cut first?
草稿周日待批准在您处已批准周一 09:40
We rewrote our customer onboarding three times. Here is what worked on the fourth try:
- One first step instead of five.
- An engineer on the first-week call.已删除
- No slides, just the working screen.
页边批注
EC
Emily CarterPlease cut the second point: it is internal.
WB
编辑团队Cut, text shortened. Sending version 2.
ECEmily CarterCEO at Company N · 1h公开帖子
We rewrote our customer onboarding three times. Here is what worked on the fourth try:
The first version was long, and customers only read the first page.
- One first step instead of five.
- No slides, just the working screen.
How about you? What would you cut first?
21437 comments12 reposts
LikeCommentRepost
AM
Andrew M.Same here. The first step decides everything.
EC
Emily Carter 以您的名义回复，文本已获批准Yes, and the hardest part was cutting the extras.
IP
Irene P.Shared it with the team, thanks.
曝光量18,420本周
互动4.8%回应、评论、转发
新增关注者+126本周
本周小结： 入职帖引发的交流最多。主题“Operational efficiency”会带来会面请求。
1/4 · 草稿2/4 · 您的批准3/4 · 发布与评论4/4 · 报告
01 主页资料审核与重建
高管LinkedIn主页资料优化：标题、“关于”、经历、“精选”
第一周是主页资料审核：哪里表述含糊，哪里与官网和媒体报道相矛盾，还缺什么。第二周是各板块的重建。主页资料由此成为一份准确的参照，供客户、记者和搜索引擎查阅。
自动
EC
Emily Carter
CEO | Visionary | Passionate about growth 🚀
CEO at Company N · Industrial robotics · 120 people
标题含糊带事实的标题About
Passionate leader with a vision to transform industries through innovation and synergy. Always learning, always growing.
Founded Company N in 2014. Today 120 people build industrial robots that run in factories across 9 countries. I write about operational efficiency and engineering hiring.
没有事实三项带数字的事实Experience
Company N — CEO
Company N — Co-founder
Company N · CEO · 2019 — present
Company N · Co-founder · 2014 — 2019
Featured
空
Trade press interview2025Company articleWikipediaConference talkkeynote
“精选”为空三张带来源的卡片Company NCompany Ncompany page ↗没有公司链接已链接至公司主页
N
Company N
Innovation for tomorrow
Industrial robots for factory floors
没有简介两行简介Industry and size
Industry not specified
Industrial robotics
未设置行业按标准分类填写行业11-50 employees
51-200 employees
规模与官网不一致规模与官网一致Website and address
Website not set
company-n.example
没有官网链接已关联官网Address not set
Chicago, IL, United States
没有地址已补充地址Specialties
Industrial roboticsWarehouse automationMachine vision
Latest page post
We rewrote our customer onboarding three times. Here is what worked on the fourth try…
02 您的语气
以您的名义撰写LinkedIn帖子：动笔前先做语气分析
动笔之前，我们会研读您近12个月的帖子、播客和访谈，建立语气档案：主题、句子长度、您回避的用词。草稿读起来像您状态好的一天，而不是套用“LinkedIn创始人”的模板。
1 · 12个月的素材
LinkedIn帖子全部，跨度一年
播客42分钟
行业媒体访谈与记者的对话
2 · 语气档案
句子长度短
语调直接
幽默克制
术语专业
您的用词bottom linelet's do the mathin numbers
您回避的synergytransformation🚀
3 · 用您的语气写成的草稿
Let's do the math. Three onboarding versions cost us two months, and customers still asked for a manual. Bottom line: they needed one step.
语气档案中的用词已高亮
与您相关联的主题Operational efficiencyIndustrial roboticsEngineering hiring
1/3 · 研读素材2/3 · 建立语气档案3/3 · 撰写草稿完成：语气与三个主题
03 90天日历
LinkedIn 90天内容计划：主题、形式、发布节奏
确定3–4个与您相关联的主题，并围绕业务目标制定90天日历。内容量视套餐而定。
自动
今天13周 · 90天
12345678910111213周一周二周三周四周五周六周日通讯
- Operational efficiency
- Industrial robotics
- Engineering hiring
- 帖子
- 文章
- 通讯
90天内
36帖子
12文章
13通讯期数
每周一次：足以让主页资料不沉寂。每周两次加文章：主题开始被人记住。持续在场：帖子、文章和每周通讯。
04 工作周
LinkedIn运营管理如何运作：前两周，然后进入每周节奏
第1周做审核和语气。第2周做主页资料和日历。从第3周起进入每周循环：周日出草稿，周一批准，全周发布，每天处理评论。
自动
周一研读12个月的帖子、播客和访谈
周二建立语气档案
周三主页资料审核：哪里含糊，哪里与官网矛盾
周四对照官网和媒体报道核查主页资料
周五发送审核报告
周六—
周日—
第1周成果： 语气档案和审核报告。
周一标题和“关于”
周二经历和技能
周三“精选”板块
周四选定3–4个主题
周五90天日历发送给您批准
周六—
周日—
第2周成果： 更新后的主页资料和90天日历。
周一已批准09:40+2 评论
周二—+3 评论
周三发布+2 评论
周四—+3 评论
周五发布+2 评论
周六—+2 评论
周日下周草稿+3 评论
每周： 周一批准，按日历发布，每天处理评论。
季度复盘：哪些有效未来90天日历中各主题的占比
Operational efficiency评论多，约谈请求多33%40%
Industrial robotics曝光稳定，帖子被收藏33%40%
Engineering hiring有曝光，但没有交流34%20%重新调整
日历将围绕能带来交流和会面的主题重新编排。
1/4 · 研读、分析、出报告2/4 · 重建主页资料与日历3/4 · 每周循环4/4 · 主题复盘
05 LinkedIn、Google与AI搜索
面向Google和AI搜索的LinkedIn主页资料：别人如何找到您，又如何描述您
Google和Bing会收录公开的主页资料和帖子，具备联网搜索功能的AI助手会引用公开网页。在Wikidata条目和网站标记中加入主页资料链接，就能把您、公司以及关于您的文章关联为同一个实体。
Emily Carter人物 · CEOLinkedIn主页资料Company N官网sameAs标记Wikidata属性P6634维基百科条目独立来源行业媒体访谈独立来源公司主页LinkedIn，P4264
AI具备联网搜索的AI助手
Who is the CEO of Company N?
Emily Carter is possibly an executive at a technology company. No exact data, title and year not confirmed.
来源：未找到
Emily Carter has been CEO of Company N, an industrial robotics manufacturer, since 2019. Co-founder of the company (2014).
LinkedIncompany websitetrade press interview
之前：主页资料孤立存在之后：实体已关联
1/3 · 各页面各自孤立2/3 · sameAs把实体关联起来3/3 · 带来源的准确回答主页资料、官网和条目汇入同一张图谱
局限。 维基百科不接受LinkedIn作为知名度的依据：它属于自行发布的内容。条目需要独立媒体的报道。
06 报告
LinkedIn运营管理报告：曝光、互动、关注者、主题
每月提交一份报告，涵盖曝光、互动和关注者增长，并按主题拆分。每季度做一次复盘：哪些有效，哪些主题能带来交流和会面。
Emily Carter · 2026年3月自动
曝光量84,300较2月+18%
互动5.2%回应、评论、转发
新增关注者+412本月
每周曝光量
第1周234
各主题互动量
Operational efficiency86
Industrial robotics62
Engineering hiring28
本月最佳帖子
We rewrote our customer onboarding three times. Here is what worked on the fourth try…
214 回应37 comments12 reposts
季度：各主题互动量，1月至3月
Operational efficiency上升
Industrial robotics稳定
Engineering hiring重新调整
1月2月3月
季度结论：减少日历中“Engineering hiring”的占比，加强“Operational efficiency”。
1/2 · 月度报告2/2 · 季度复盘
我们保证的是流程质量，而不是关注者数量。
07 套餐与价格
LinkedIn运营管理的费用：三种套餐，按月付费
每个套餐都包含主页资料重建、用您的语气撰写的帖子，以及发布前的批准。区别在于内容量、形式和策略深度。终止须提前30天通知。
Growth
€1,200/月
适合正在积极开展B2B销售的高管
- 包含Foundation的全部内容
- 每月8篇长帖和2篇LinkedIn文章
- 季度主题复盘及新主题研究
- 评论：每天在3–5位重点作者的评论区保持活跃
- 主动私信模板：由您发送，我们准备草稿
- 每两周一次策略会议
Executive
€2,320/月
适合正在融资的CEO和公众人物
- 包含Growth的全部内容
- 每月12篇长帖和4篇文章
- 每周LinkedIn通讯
- 演讲和活动支持
- 工作日4小时内提供危机应对草稿
- 对接维基百科和媒体项目
- 每周编辑电话会议及专属客户经理
套餐对比
自动语气分析、90天日历
主页资料重建
每月长帖数量4812
每月LinkedIn文章24
LinkedIn通讯每周
每周评论15–20次回应，8–10条评论同左，另加每天与3–5位作者互动同左，另加每天与3–5位作者互动
主动私信模板
主题复盘与新主题研究
策略会议每两周每周电话会议
演讲和活动支持
危机应对草稿24小时24小时工作日4小时
对接维基百科和媒体项目
专属客户经理
月度报告和季度复盘
已选择：FoundationGrowthExecutive€1,200 每月每月4篇帖子8篇帖子和2篇文章12篇帖子、4篇文章、通讯
按月付费。终止须提前30天通知，无年度合约。
08 我们的做法
不耍花招的LinkedIn运营管理：批准、您的语气、不做自动化
LinkedIn上充斥着批量产出模板文案、人为抬高回应数的机构。以下是我们不做的事，以及原因。
原则
1
编辑部，而不是流水线八篇深思熟虑的帖子，胜过三十篇平庸之作。我们选的主题更少，但写得更好。
2
您的语气，而不是我们的在写第一篇文字之前，我们会分析您的帖子和访谈。草稿读起来像您状态好的一天，而不是模板。
3
既写给人看，也写给搜索看搜索引擎会收录公开帖子，所以我们写得清楚明确：谁、什么事、在哪里、从何时起。既面向动态里的读者，也面向搜索。
4
发布前必须批准：始终如此未经您签字确认，任何内容都不会发出。我们起草迅速，编辑把关的权力始终在您手中。
我们不做的事
我们不以您的名义发送私信我们准备模板，由您发送：这样回复出自一位了解收信人的真人之手。“您好！我想邀请您加入我的人脉……”
我们不购买回应或关注者不搞互赞群，不做自动化：这违反LinkedIn的规则，还会损害您的声誉。一周+500关注者
我们不承诺增长数字我们保证的是流程质量：语气、批准、报告。关注者数量取决于行业和主题。一个季度受众×3
09 问答
LinkedIn运营管理：常见问题
你们保证关注者增长吗？
不保证。我们保证的是流程质量：语气分析、每篇帖子都经您批准、月度报告。关注者数量取决于行业、主题和起始受众，因此我们不承诺具体数字。
帖子读起来会像我写的吗？
在写第一篇文字之前，我们会分析您近12个月的帖子、播客和访谈，建立语气档案。每份草稿都由您修改并批准，您的修改也会纳入语气档案。
你们处理私信吗？
不处理，我们不以您的名义发送私信。Growth和Executive套餐会准备主动私信模板，由您发送。
如果我需要写敏感话题怎么办？
Executive套餐在工作日4小时内提供危机应对草稿，Foundation和Growth套餐在24小时内提供。日历可随时暂停。
可以随时取消吗？
可以。按月付费，终止须提前30天通知，无年度合约。
你们如何获得我主页的访问权限？
我们不索要密码：LinkedIn不允许与第三方共享访问权限。由您或您的助理发布获批的文本。公司主页只需页面管理员角色即可。
LinkedIn能帮我进入维基百科吗？
不能直接帮上忙：LinkedIn属于自行发布的内容，维基百科不接受它作为知名度的依据。条目需要独立媒体的报道：媒体报道→。间接来说，主页资料有助于Google Knowledge Panel和AI：准确的主页资料会与Wikidata条目和官网关联在一起。Google Knowledge Panel→
LinkedIn会影响ChatGPT和Copilot的回答吗？
Google和Bing会收录公开的主页资料和帖子，具备联网搜索功能的AI助手可能引用公开网页。无法保证某个助手一定会展示您的主页资料：我们让主页资料准确，并与官网和Wikidata条目关联，但不承诺回答的结果。
开始
高管LinkedIn运营管理：从主页资料审核开始
请发来您的主页资料链接和公司主页链接，以及2–3个年度目标。我们会回复主页资料审核结果、主题和计划。
- 1您的主页资料和公司主页链接我们会看出哪里含糊，哪里与官网矛盾。
- 22–3个年度目标例如融资轮次前的信任，或B2B销售线索。
- 3回复审核结果、主题和计划之后按月付费，无年度合约。