LinkedIn · מותג אישי למנכ״לים ולבכירים

ניהול LinkedIn למייסדים ולבכירים: פרופיל, פוסטים, תגובות, דוח

אנחנו בונים מחדש את הפרופיל שלכם, כותבים פוסטים בשמכם ובקול שלכם, מנהלים את התגובות ומגישים דוח מדי חודש. שום דבר לא מתפרסם בלי האישור שלכם. מ-⁦€519⁩ בחודש, בלי התחייבות שנתית.

מ-⁦€519⁩לחודשכל פוסט מאושר על ידכם

נדון באסטרטגיה חבילות

⁦€519⁩חבילת Foundation לחודש

⁦4–12⁩פוסטים בחודש, לפי החבילה

90 יוםלוח תוכן אחרי הביקורת

100%מהפוסטים מאושרים על ידכם לפני הפרסום

linkedin.com/in/emily-carterאוטומטי

ECEmily Carterטיוטה · יום ראשוןגרסה 1

We rewrote our customer onboarding three times. Here is what worked on the fourth try:

The first version was long, and customers only read the first page.

One first step instead of five.
An engineer on the first-week call.
No slides, just the working screen.

How about you? What would you cut first?

טיוטהיום ראשוןממתין לאישוראצלכםמאושרב׳, 09:40

We rewrote our customer onboarding three times. Here is what worked on the fourth try:

One first step instead of five.
An engineer on the first-week call.הוסר
No slides, just the working screen.

גרסה 1גרסה 2מאושר

הערות בשוליים

Emily CarterPlease cut the second point: it is internal.

צוות העריכהCut, text shortened. Sending version 2.

ECEmily CarterCEO at Company N · 1hפוסט ציבורי

We rewrote our customer onboarding three times. Here is what worked on the fourth try:

The first version was long, and customers only read the first page.

One first step instead of five.
No slides, just the working screen.

How about you? What would you cut first?

21437 comments12 reposts

LikeCommentRepost

Andrew M.Same here. The first step decides everything.

Emily Carter תגובה בשמכם, הנוסח מאושרYes, and the hardest part was cutting the extras.

Irene P.Shared it with the team, thanks.

חשיפות18,420השבוע

מעורבות4.8%ריאקציות, תגובות, שיתופים

עוקבים חדשים+126השבוע

סיכום השבוע: פוסט ההצטרפות עורר הכי הרבה שיחות. הנושא “Operational efficiency” מוביל לבקשות לפגישה.

1/4 · טיוטה2/4 · האישור שלכם3/4 · פרסום ותגובות4/4 · דוח

01 ביקורת פרופיל ובנייה מחדש

אופטימיזציית פרופיל LinkedIn למנהלים בכירים: כותרת, “אודות”, ניסיון, “מומלץ”

השבוע הראשון הוא ביקורת הפרופיל: איפה הוא מעורפל, איפה הוא סותר את האתר ואת התקשורת, ומה חסר. השבוע השני הוא בנייה מחדש של המקטעים. הפרופיל הופך למקור מדויק שלקוחות, עיתונאים ומנועי חיפוש קוראים.

אוטומטי

Emily Carter

CEO | Visionary | Passionate about growth 🚀

CEO at Company N · Industrial robotics · 120 people

כותרת מעורפלתכותרת עם עובדות

About

Passionate leader with a vision to transform industries through innovation and synergy. Always learning, always growing.

Founded Company N in 2014. Today 120 people build industrial robots that run in factories across 9 countries. I write about operational efficiency and engineering hiring.

אין עובדותשלוש עובדות עם מספרים

Experience

Company N — CEO
Company N — Co-founder

Company N · CEO · 2019 — present
Company N · Co-founder · 2014 — 2019

תאריכים שונים מהאתרתאריכים כמו באתר

Featured

ריק

Trade press interview2025Company articleWikipediaConference talkkeynote

“מומלץ” ריקשלושה כרטיסים עם מקורות

Company NCompany Ncompany page ↗אין קישור לחברהקישור לדף

Company N

Innovation for tomorrow

Industrial robots for factory floors

אין תיאורתיאור בשתי שורות

Industry and size

Industry not specified

Industrial robotics

התחום לא הוגדרתחום לפי הסיווג הרשמי

11-50 employees

51-200 employees

הגודל שונה מהאתרהגודל כמו באתר

Website and address

Website not set

company-n.example

אין קישור לאתרהאתר מחובר

Address not set

Chicago, IL, United States

אין כתובתנוספה כתובת

Specialties

Industrial roboticsWarehouse automationMachine vision

Latest page post

We rewrote our customer onboarding three times. Here is what worked on the fourth try…

פרסומים בתקשורת עבור בלוק “מומלץ” ←

02 הקול שלכם

פוסטים ב-LinkedIn בשמכם: ניתוח הקול לפני הטקסט הראשון

לפני שאנחנו כותבים, אנחנו קוראים את הפוסטים, הפודקאסטים והראיונות שלכם מ-12 החודשים האחרונים ובונים פרופיל קול: נושאים, אורך משפט, מילים שאתם נמנעים מהן. הטיוטות נשמעות כמוכם ביום טוב, לא כמו תבנית של “מייסד ב-LinkedIn”.

1 · מקורות מ-12 חודשים

פוסטים ב-LinkedInכולם, לאורך שנה

פודקאסט42 דקות

ראיון בעיתונות מקצועיתשיחה עם עיתונאי

2 · פרופיל הקול

אורך משפטקצר

טוןישיר

הומורמרוסן

מונחיםטכניים

המילים שלכםbottom linelet's do the mathin numbers

נמנעים מהןsynergytransformation🚀

3 · טיוטה בקול שלכם

Let's do the math. Three onboarding versions cost us two months, and customers still asked for a manual. Bottom line: they needed one step.

מילים מפרופיל הקול מודגשות

נושאים שמזוהים אתכםOperational efficiencyIndustrial roboticsEngineering hiring

1/3 · קריאת המקורות2/3 · בניית פרופיל הקול3/3 · כתיבת הטיוטההושלם: קול ושלושה נושאים

03 לוח 90 יום

תוכנית תוכן ל-LinkedIn ל-90 יום: נושאים, פורמטים, קצב פרסום

⁦3–4⁩ נושאים שיזוהו אתכם, ולוח של 90 יום שנבנה סביב יעדים עסקיים. ההיקף תלוי בחבילה.

אוטומטי

היום13 שבועות · 90 יום

12345678910111213ב׳ג׳ד׳ה׳ו׳ש׳א׳עלון

Operational efficiency
Industrial robotics
Engineering hiring
פוסט
מאמר
ניוזלטר

ב-90 יום

36פוסטים

12מאמרים

13גיליונות ניוזלטר

פעם בשבוע: מספיק כדי שהפרופיל לא ידעך.פעמיים בשבוע ומאמרים: הנושא הופך לזיהוי.נוכחות קבועה: פוסטים, מאמרים וניוזלטר שבועי.

מה כוללת כל חבילה ←

04 שבוע עבודה

איך עובד ניהול LinkedIn: שני השבועות הראשונים, ואז קצב שבועי

שבוע 1 הוא הביקורת והקול. שבוע 2 הוא הפרופיל ולוח התוכן. מהשבוע השלישי מחזור שבועי: טיוטות ביום ראשון, אישור ביום שני, פרסומים לאורך השבוע, תגובות כל יום.

אוטומטי

ב׳קוראים פוסטים, פודקאסטים וראיונות מ-12 חודשים

ג׳בונים את פרופיל הקול

ד׳ביקורת פרופיל: מה מעורפל ומה סותר את האתר

ה׳בודקים את הפרופיל מול האתר והתקשורת

ו׳שולחים את דוח הביקורת

ש׳—

א׳—

תוצאת שבוע 1: פרופיל הקול ודוח הביקורת.

ב׳כותרת ו“אודות”

ג׳ניסיון וכישורים

ד׳המקטע “מומלץ”

ה׳בוחרים ⁦3–4⁩ נושאים

ו׳לוח 90 היום נשלח אליכם לאישור

ש׳—

א׳—

תוצאת שבוע 2: פרופיל מעודכן ולוח של 90 יום.

ב׳מאושר09:40+2 תגובות

ג׳—+3 תגובות

ד׳פרסום+2 תגובות

ה׳—+3 תגובות

ו׳פרסום+2 תגובות

ש׳—+2 תגובות

א׳טיוטות לשבוע הבא+3 תגובות

כל שבוע: אישור ביום שני, פרסומים לפי הלוח, תגובות כל יום.

סקירת רבעון: מה עבדחלק הנושאים בלוח ל-90 הימים הבאים

Operational efficiencyהרבה תגובות ובקשות לשיחה~~33%~~40%

Industrial roboticsחשיפות יציבות, שמירות של פוסטים~~33%~~40%

Engineering hiringחשיפות, אבל בלי שיחות~~34%~~20%איזון מחדש

הלוח נבנה מחדש סביב הנושאים שמובילים לשיחות ולפגישות.

1/4 · קריאה, ניתוח, דוח2/4 · בנייה מחדש של הפרופיל והלוח3/4 · מחזור שבועי4/4 · סקירת נושאים

05 LinkedIn, Google וחיפוש AI

פרופיל LinkedIn עבור Google וחיפוש AI: איך מוצאים אתכם ואיך מתארים אתכם

Google ו-Bing מאנדקסים פרופילים ופוסטים ציבוריים, ועוזרי AI עם חיפוש ברשת מצטטים דפים פתוחים. קישור לפרופיל ברשומת Wikidata ובסימון של האתר קושר אתכם, את החברה ואת הכתבות עליכם לישות אחת.

Emily Carterאדם · מנכ״לLinkedInפרופילאתר Company Nסימון sameAsWikidataמאפיין P6634ערך בוויקיפדיהמקור עצמאיראיון בעיתונות מקצועיתמקור עצמאידף החברהLinkedIn, P4264

AIעוזר AI עם חיפוש ברשת

Who is the CEO of Company N?

Emily Carter is possibly an executive at a technology company. No exact data, title and year not confirmed.

מקורות: לא נמצאו

Emily Carter has been CEO of Company N, an industrial robotics manufacturer, since 2019. Co-founder of the company (2014).

LinkedIncompany websitetrade press interview

לפני: פרופיל בפני עצמואחרי: ישות מחוברת

1/3 · דפים בפני עצמם2/3 · sameAs קושר את הישות3/3 · תשובה מדויקת עם מקורותפרופיל, אתר ורשומות בגרף אחד

מגבלה. ויקיפדיה לא מקבלת את LinkedIn כמקור לבולטות: הוא פרסום עצמי. ערך דורש תקשורת עצמאית.

פרסומים בתקשורת ←ויקיפדיה לאישי ציבור ←Google Knowledge Panel ←Wikidata ←

06 דוח

דוח ניהול LinkedIn: חשיפות, מעורבות, עוקבים, נושאים

מדי חודש דוח על חשיפות, מעורבות וגידול בעוקבים, בחלוקה לפי נושא. מדי רבעון סקירה: מה עבד, אילו נושאים מובילים לשיחות ולפגישות.

Emily Carter · מרץ 2026אוטומטי

חשיפות84,300⁦+18%⁩ לעומת פברואר

מעורבות5.2%ריאקציות, תגובות, שיתופים

עוקבים חדשים+412החודש

חשיפות לפי שבוע

שבוע 1234

נושאים לפי מעורבות

Operational efficiency86

Industrial robotics62

Engineering hiring28

הפוסט המוביל של החודש

We rewrote our customer onboarding three times. Here is what worked on the fourth try…

214 ריאקציות37 comments12 reposts

רבעון: מעורבות לפי נושא, ינואר – מרץ

Operational efficiencyצומח

Industrial roboticsיציב

Engineering hiringאיזון מחדש

ינו׳פבר׳מרץ

מסקנת הרבעון: מקטינים את חלקו של “Engineering hiring” בלוח ומחזקים את “Operational efficiency”.

1/2 · דוח חודשי2/2 · סקירה רבעונית

אנחנו מתחייבים לאיכות התהליך, לא למספר העוקבים.

07 חבילות ומחירים

עלות ניהול LinkedIn: שלוש חבילות, תשלום חודשי

כל חבילה כוללת בנייה מחדש של הפרופיל, פוסטים בקול שלכם ואישור לפני הפרסום. ההבדל הוא בהיקף, בפורמטים ובעומק האסטרטגי. הודעה על סיום: 30 יום.

Foundation

€519/חודש

למייסדים שמתחילים נוכחות שיטתית

בנייה מחדש של הפרופיל: כותרת, “אודות”, ניסיון, כישורים, “מומלץ”
4 פוסטים ארוכים בחודש: נכתבים בשמכם ובקול שלכם, באישורכם לפני הפרסום
תגובות: ⁦15–20⁩ ריאקציות ו-⁦8–10⁩ תגובות מהותיות בשבוע, בפידים רלוונטיים
דוח חודשי: חשיפות, מעורבות, גידול בעוקבים

בחרו Foundation

הפופולרית ביותר

Growth

€1,200/חודש

לבכירים במכירות B2B פעילות

כל מה שב-Foundation
8 פוסטים ארוכים ו-2 מאמרים ב-LinkedIn בחודש
סקירת נושאים רבעונית ומחקר נושאים חדשים
תגובות: נוכחות יומית בתגובות של ⁦3–5⁩ כותבים בעדיפות
תבניות להודעות יוצאות: אתם שולחים, אנחנו מכינים את הטיוטות
פגישת אסטרטגיה אחת לשבועיים

בחרו Growth

Executive

€2,320/חודש

למנכ״לים שמגייסים השקעה ולאישי ציבור

כל מה שב-Growth
12 פוסטים ארוכים ו-4 מאמרים בחודש
ניוזלטר שבועי ב-LinkedIn
ליווי הרצאות ואירועים
טיוטות למצבי משבר תוך 4 שעות בימי עבודה
העברה לתוכניות ויקיפדיה והתקשורת
שיחת עריכה שבועית ומנהל לקוח ייעודי

בחרו Executive

השוואת חבילות

אוטומטי

ניתוח קול, לוח 90 יום

בנייה מחדש של הפרופיל

פוסטים ארוכים בחודש4812

מאמרי LinkedIn בחודש24

ניוזלטר LinkedInשבועי

תגובות בשבוע⁦15–20⁩ ריאקציות, ⁦8–10⁩ תגובותכמו כן + יומי עם ⁦3–5⁩ כותביםכמו כן + יומי עם ⁦3–5⁩ כותבים

תבניות להודעות יוצאות

סקירת נושאים ומחקר נושאים חדשים

פגישת אסטרטגיהאחת לשבועייםשיחה שבועית

ליווי הרצאות ואירועים

טיוטות למצבי משבר24 שעות24 שעות4 שעות בימי עבודה

העברה לתוכניות ויקיפדיה והתקשורת

מנהל לקוח ייעודי

דוח חודשי וסקירה רבעונית

נבחרה:FoundationGrowthExecutive€1,200 בחודש4 פוסטים בחודש8 פוסטים ו-2 מאמרים12 פוסטים, 4 מאמרים, ניוזלטר

תשלום חודשי. הודעה על סיום 30 יום מראש, בלי התחייבות שנתית.

08 איך אנחנו עובדים

ניהול LinkedIn בלי תחבולות: אישור, הקול שלכם, בלי אוטומציה

LinkedIn מלא בסוכנויות שמייצרות טקסט מתבנית ומנפחות ריאקציות. הנה מה שאנחנו לא עושים, ולמה.

עקרונות

מערכת עריכה, לא פס ייצורשמונה פוסטים מחושבים עדיפים על שלושים בינוניים. אנחנו לוקחים פחות נושאים וכותבים אותם היטב.

הקול שלכם, לא שלנולפני הטקסט הראשון אנחנו מנתחים את הפוסטים והראיונות שלכם. הטיוטה נשמעת כמוכם ביום טוב, לא כמו תבנית.

טקסט לאנשים ולחיפושמנועי חיפוש מאנדקסים פוסטים ציבוריים, ולכן אנחנו כותבים בבהירות: מי, מה, איפה, מאז מתי. לקורא בפיד ולחיפוש.

אישור לפני פרסום: תמידשום דבר לא יוצא בלי החתימה שלכם. אנחנו מכינים טיוטות מהר, והשליטה העריכתית נשארת אצלכם.

מה אנחנו לא עושים

לא שולחים הודעות בשמכםאנחנו מכינים תבניות, אתם שולחים: כך את התשובה כותב אדם שמכיר את הנמען.“שלום! אשמח להזמין אותך לרשת שלי…”

לא קונים ריאקציות או עוקביםבלי קבוצות לייקים הדדיים ובלי אוטומציה: זה מפר את כללי LinkedIn ופוגע בשם שלכם.⁦+500⁩ עוקבים בשבוע

לא מבטיחים מספרי צמיחהאנחנו מתחייבים לאיכות התהליך: קול, אישור, דוח. מספר העוקבים תלוי בתחום ובנושא.קהל ×3 ברבעון

09 שאלות ותשובות

ניהול LinkedIn: שאלות נפוצות

האם אתם מתחייבים לגידול בעוקבים?

לא. אנחנו מתחייבים לאיכות התהליך: ניתוח קול, אישור של כל פוסט, דוח חודשי. מספר העוקבים תלוי בתחום, בנושא ובקהל ההתחלתי, ולכן איננו מבטיחים מספרים מסוימים.

האם הפוסטים ישמעו כמוני?

לפני הטקסט הראשון אנחנו מנתחים את הפוסטים, הפודקאסטים והראיונות שלכם מ-12 החודשים האחרונים ובונים פרופיל קול. אתם עורכים ומאשרים כל טיוטה, והעריכות שלכם נכנסות לפרופיל הקול.

האם אתם מטפלים בהודעות פרטיות?

לא, אנחנו לא שולחים הודעות בשמכם. בחבילות Growth ו-Executive אנחנו מכינים תבניות להודעות יוצאות, ואתם שולחים אותן.

מה אם אצטרך לכתוב על נושא רגיש?

אנחנו מכינים טיוטות למצבי משבר תוך 4 שעות בימי עבודה בחבילת Executive, ותוך 24 שעות ב-Foundation וב-Growth. אפשר להשהות את הלוח בכל רגע.

אפשר לבטל בכל עת?

כן. התשלום חודשי, ההודעה על סיום היא 30 יום, ואין התחייבות שנתית.

איך מקבלים גישה לפרופיל שלי?

אנחנו לא מבקשים סיסמה: LinkedIn לא מאפשר לשתף גישה עם צדדים שלישיים. אתם או העוזר שלכם מפרסמים את הטקסטים המאושרים. לדף חברה מספיק תפקיד מנהל הדף.

האם LinkedIn יעזור לי להיכנס לוויקיפדיה?

לא ישירות: LinkedIn הוא פרסום עצמי, וויקיפדיה לא מקבלת אותו כמקור לבולטות. ערך דורש תקשורת עצמאית: פרסומים בתקשורת ←. בעקיפין הפרופיל עוזר ל-Google Knowledge Panel ול-AI: פרופיל מדויק קשור לרשומת Wikidata ולאתר. Google Knowledge Panel ←

האם LinkedIn משפיע על התשובות של ChatGPT ו-Copilot?

Google ו-Bing מאנדקסים פרופילים ופוסטים ציבוריים, ועוזרי AI עם חיפוש ברשת עשויים לצטט דפים פתוחים. אין ערובה שעוזר מסוים יציג את הפרופיל שלכם: אנחנו הופכים את הפרופיל למדויק וקשור לאתר ולרשומת Wikidata, ולא מבטיחים תשובות.